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C-THR97-2411 Dumps Deutsch - C-THR97-2411 Prüfungen

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SAP C-THR97-2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Onboarding Data Model and Custom Data Collection: This section of the exam measures the skills of SAP Professionals related to onboarding data models within SAP SuccessFactors, including custom data collection methods.

Thema 2

Offboarding Process: This section of the exam measures the skills of HR professionals and covers managing the offboarding process within SAP SuccessFactors.

Thema 3

Essential Features and Provisioning Settings to Enable Onboarding: This section of the exam measures skills of onboarding specialists and covers essential features and provisioning settings necessary for enabling the onboarding process in SAP SuccessFactors.

Thema 4

Document Template Management and e-Signatures: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators in managing document templates and e-signature processes within SAP SuccessFactors Onboarding.

Thema 5

Onboarding Process and Compliance Settings: This section of the exam measures the skills of the targeted SAP Professionals related to onboarding processes, including compliance settings required for legal adherence within SAP SuccessFactors.

>> C-THR97-2411 Dumps Deutsch <<

C-THR97-2411 Prüfungen, C-THR97-2411 Prüfungsunterlagen

Viele IT-Fachleute wollen SAP C-THR97-2411 Zertifikate erhalten. Die IT-Zertifikate werden Ihnen helfen, in der IT-Branche befördert zu werden. Das SAP C-THR97-2411 Zertifikat ist ein beliebtes unter den vielen Zertifikaten. Obwohl es nicht so leicht ist, die SAP C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung zu bestehen, gibt es doch Methoden. Sie können viel Zeit und Energie für die Prüfung benutzen, um Ihr Know-How zu konsolidieren, oder an den effizienten Kursen teilnehmen. Die speziellen Simulationsprüfungen von Fast2test, die Ihnen viel Zeit und Energie ersparen und Ihr Ziel erreichen können, ist sehr effizient. Fast2test ist eine gute Wahl für Sie.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding C-THR97-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q29-Q34):

29. Frage
How can you assign the Review New Hire Data step to a hiring manager? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Add an HRIS element in the user data file.
B. Set rule SAP ONB2_HMReviewCheck to True.
C. Create a custom HRIS element as an MDF object.
D. Set up role-based permissions.

Antwort: B,D

30. Frage
In the Onboarding process which new-hire-specific tasks can be completed on behalf of the new hire? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Additional Data Collection
B. Document Flow
C. Personal Data Collection
D. Compliance Forms

Antwort: A,C

31. Frage
How can you create a custom task for an offboarding program? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Create email notifications for the custom task.
B. Create a UI using the UI Template Editor.
C. Create a custom MDF object.
D. Define a business rule for the custom task.

Antwort: B,C

32. Frage
What are some of the steps that can be added to a process using the Process Variant Manager?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Create New Hire Tasks
B. Additional Onboarding Data Collection
C. New Employee
D. New Hire Verification
E. Compliance Forms

Antwort: A,B,E

Begründung:
The Process Variant Manager in SAP SuccessFactors Onboarding allows administrators to customize onboarding workflows by adding various steps to align with organizational needs. "Create New Hire Tasks" and "Additional Onboarding Data Collection" help streamline task assignments and data collection, while "Compliance Forms" ensure that legal and regulatory documentation requirements are met during onboarding.

33. Frage
What are some of the required configurations for integration of an external HRIS with SAP SuccessFactors Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Import Employee Data using Integration Center or OData APIs.
B. Create an export of new hire data using only a middleware system.
C. Configure all the Event Reasons.
D. Configure the Onboarding data model.
E. Create an export of new hire data using Integration Center or OData APIs.

Antwort: A,D,E

Begründung:
To integrate an external HRIS with SAP SuccessFactors Onboarding, it is necessary to import employee data using Integration Center or OData APIs, configure the Onboarding data model, and create an export of new hire data. These configurations facilitate the seamless exchange of employee information across systems.

34. Frage
......

In der Gesellschaft, wo es so viele Talent gibt, stehen Sie unter dem Druck? Egal welche hohe Qualifikation Sie besitzen, kann die Qualifikation doch Ihre Fähigkeiten nicht bedeuten. Qualifikationen ist nur ein Sprungbrett und Stärke ist der Eckpfeiler, der Ihre Position verstärkt. Die SAP C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung ist eine beliebte IT-Zertifizierung. Viele Leute wollen das C-THR97-2411 Zertifikat bekommen, so dass sie ihre Karriere machen können. Die Schulungsunterlagen zur SAP C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung von Fast2test sind ein gutes Schulungsinstrument, das Ihnen hilft, die SAP C-THR97-2411 Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Mit diesem Zertifikat können Sie international akzeptiert werden. Dann brauchen Sie sich nicht mehr zu fürchten, vom Boss gekündigt zu werden.

C-THR97-2411 Prüfungen: https://de.fast2test.com/C-THR97-2411-premium-file.html